卓球コーチ職では、プレイヤーとしての技術力よりも「お客様と楽しむスキル」が重視されます。特に運動目的で卓球を始めるご年配の方も多いため、普段の試合のようなスピードではなく、優しいテンポでラリーを続ける力が求められます。
ポイント1: 「速いスピードで打ち返す」ことよりも、お客様がミスせず楽しめるように工夫することを心がけましょう。
ポイント2: 多球練習に対応するため、安定した球出しができるとさらに好印象です!例えば、安定したコースやスピンを意識することで、コーチングの質を向上させられます。
技術力だけでなく、相手を思いやる姿勢をアピールするのがポイントです!
卓球コーチ職は、卓球技術の指導だけでなく「接客業」の要素が非常に強い仕事です。お客様が「またこのコーチに教わりたい!」と思う時間を提供することが求められます。
ポイント1: 笑顔で明るく接し、積極的にコミュニケーションをとることを意識しましょう。
ポイント2: 卓球の技術指導だけでなく、お客様を楽しませる雰囲気作りが大切です。「楽しい時間を提供する」という気持ちを全面に出すと好印象です。
特に、年齢や経験の異なるお客様に対応する際には、柔軟なコミュニケーション力が必要です。あなたの明るい性格や元気な対応が、そのまま採用の決め手になることもあります。
卓球コーチ職では、技術的な指導だけでなく、レッスンの前後や待ち時間でお客様と雑談ができる能力も求められます。お客様に「卓球場に来るのが楽しい」と思ってもらうには、ちょっとした雑談のセンスが重要です。
ポイント1: 面接では、卓球とは関係のない話題を振られることがあります。その際にリラックスして話せるかどうかが見られています。
ポイント2: 雑談は技術の差を埋める「プラスアルファ」の部分です!お客様が親しみやすいコーチかどうかを、面接官がしっかりチェックしているポイントでもあります。
例えば、趣味や最近の話題、地元の話など、話題を広げる力をアピールできると面接での評価が高まります。
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