スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢7選｜企業就職を成功させるためのポイントも
スポーツ選手にとって現役生活のピークは短く、突然のケガや世代交代が訪れるのもスポーツの宿命です。
だからこそ、セカンドキャリアの設計は「いつか」ではなく「いま考えるべき戦略」となっています。
今回は、スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢について紹介します。
また、卓球経験を活かすための就職・転職の考え方にお悩みの方は、理想のキャリアを考えるところから承っておりますので、ぜひ以下のLINEから無料相談にお越しください！
最初に、現在のスポーツ選手のセカンドキャリアはどのような現状なのでしょうか。
まず、競技アスリートに特化したキャリア支援を行っている競技団体は半分を割っています。
大学に関して言えば、アスリート特化のキャリア支援を行っている大学は全体の約4分の1しかなく、多くの大学では通常の学生と同様のキャリア支援しか行われていません。
キャリア支援があまり行われていない事実は、競技者にとって非常に苦しいものであり、競技だけに取り組んでいていいのかという疑問も生まれてしまいます。
セカンドキャリアとして、一般企業に就職することもありますが、アスリートと一般企業では求められているスキルは異なり、一般企業がアスリートを採用する際も戦力としての期待度は約60％ほどに留まってしまっています。
こういった側面からも、スポーツ選手のセカンドキャリアの現状は少々厳しく、安定したセカンドキャリアを築くには心もとないと言えます。
出典：アスリートのキャリアに関する実態調査 結果まとめ｜厚生労働省
次に、スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢について紹介します。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢1つ目は、指導者です。
選手としてそれなりのキャリアを築いてきた人であれば、監督やコーチなどの指導者になることが多くあります。
例えば、ナショナルチームの指導者から、プロリーグの指導者、または一般のクラブチームの指導者まで、さまざまな形で指導者としての職があります。
また、コーチであればフリーランスコーチという形もあり、柔軟な働き方が可能です。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢2つ目は、実業団です。
実業団で選手として活動した場合は、現役引退後にはその実業団の母体の会社で一般社員として働ける可能性が高いです。
現役時代から所属している会社でセカンドキャリアを送れるため、環境への適応も比較的容易です。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢3つ目は、スポーツ関連企業への就職です。
選手として引退後、自身の選手経験を活かし、スポーツ関連の事業を執り行う企業に就職することがあります。
例えば、スポーツの製品を作るメーカーやメディア、普及活動など行うさまざまな企業に就職することが考えられます。
自身の経験を活かした働き方ができ、同じスポーツ経験者が周りに多い環境で働くことが可能であることも魅力の1つです。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢4つ目は、一般企業への就職です。
一般企業であれば、通常の就活を行うことになります。
その場合、スポーツとは全く関係ない企業であるため、これまでのスポーツ経験を直接的に活かすことはできないかもしれません。
しかし、スポーツから得られた経験は唯一無二のものなので、仕事に応用することができる企業は見つかることでしょう。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢5つ目は、資格取得後に就職です。
選手として引退後、自身のスポーツとは全く関係ない資格を取得し、就職する方もいます。
例えば、大学時代に教員免許をとり、選手として引退後は教師として働いたり、看護やトリマーなど、専門学校に入学して資格を取り、専門職として働いたりなどが挙げられます。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢6つ目は、公務員です。
公務員は一般企業などの就活とは違い、公務員試験を受け、合格しなければ就職することができません。
しかし、その分公務員は給料、働き方ともに非常に安定していることが魅力です。
また、公務員の中でも市役所などには、部活を持つ場所もあり、自身のスポーツを異なる形で続けることも可能です。
スポーツ選手のセカンドキャリアの選択肢7つ目は、起業です。
スポーツ選手を引退後、自身のやりたい仕事を行うため、自身で起業する方もいます。
例えば、自身が関わってきたスポーツに関する会社を作り、違う形でスポーツに関わっていくこともありますが、全く関連のない、飲食業などを始める方もいます。
引退後でも、自分のこれからやりたいことがはっきりとしている場合、起業も大きな選択肢の1つでしょう。
ここからは、スポーツ選手がセカンドキャリアとして企業就職を成功させるためのポイントについて紹介します。
スポーツ選手がセカンドキャリアとして企業就職を成功させるためのポイント1つ目は、就職エージェントを利用することです。
就職エージェントであれば、就職に際して適切なアドバイスを行ってくれます。
また、非公開求人を扱っていることも多いため、自身の希望に合う企業を見つけることもできるかもしれません。
中にはスポーツと関連した企業の求人を専門的に扱う就職エージェントもあるため、スポーツ関連企業に就職したい場合であっても利用できます。
スポーツ選手がセカンドキャリアとして企業就職を成功させるためのポイント2つ目は、スポーツで培った経験を明確にアピールすることです。
これまでのスポーツ人生の中で多くの経験をしてきたと思います。
例えば、団体競技であれば協力することの難しさなど、個人競技であれば自身に降りかかる責任など、スポーツをしていなければ中々体験できない経験が多いことでしょう。
そのようなスポーツで習得した経験をしっかりと企業にアピールすることができれば、就職でも有利に働くことでしょう。
スポーツ選手がセカンドキャリアとして企業就職を成功させるためのポイント3つ目は、選手時代のネットワークを活用することです。
選手時代に監督やコーチをはじめとするさまざまな人にお世話になってきたことと思います。
その人とのつながりの中で、スポーツ関連の求人や仕事などが得られるということは多々あります。
自身のつながり、ネットワークを活用することで、自身のスポーツを活かした働き方ができるかもしれません。
最後に、スポーツ選手がセカンドキャリアで失敗する時によくある理由について見ていきましょう。
スポーツ選手がセカンドキャリアで失敗するときによくある理由の1つ目は、一般社会の常識を知らないからです。
これまで幼いころからスポーツ第一で生きてきた場合、そのスポーツ以外のことがよくわからないということはよくあります。
その状態で、一般企業などに就職しようとした場合、これまで生きてきた世界とのギャップを大きく感じることでしょう。
一般常識をしっかりと学ぶことで、自身の経験を活かしつつ、一般企業にも取り入ることができるでしょう。
スポーツ選手がセカンドキャリアで失敗するときによくある理由の2つ目は、選手として第一線で活躍していたプライドが邪魔をするからです。
これまで高校、大学しかり、日本のスポーツの第一線で活躍、戦ってきた場合、そのスポーツの中では上位の存在です。
しかし、新しく企業に勤め、仕事をしていく場合、これまで経験したことのないことを行うため、一から習得しなければなりません。
その場合、これまでとのギャップを感じてしまう上、第一線で活躍していたプライドが邪魔をし、新しいことに取り組むモチベーションが沸かないかもしれません。
新しいことを始める時は、全員同じスタートであり、仕方がないことであると自覚して取り組みましょう。
スポーツ選手がセカンドキャリアで失敗するときによくある理由の理由の3つ目は、自分が良く知らない領域のビジネスに手を出すからです。
これまでのスポーツでは、自身の知識があるため成功してきた側面があります。
引退後、興味があるからと言って、知らないことを始めてもうまく行くわけがありません。
これまでのスポーツと同じように、一から知識をつけ、学んでいくことが大切です。
今回はスポーツ選手のセカンドキャリアのあれこれを紹介しました。
自身としっかりと向き合い、セカンドキャリアを成功させましょう。
また、卓球経験を活かすための就職・転職の考え方にお悩みの方は、理想のキャリアを考えるところから承っておりますので、ぜひ以下のLINEから無料相談にお越しください！
カウンセラーへの無料相談は公式LINEから♪
卓球企業・実業団・一般企業の求人
随時配信中!!
卓求人.com All Rights Reserved.
