現代の卓球コーチの仕事は、ただ卓球を教えるだけに留まりません。
そういった卓球コーチの実情を把握しておかないと、卓球コーチになってから「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうかもしれません。
そこで本記事では、卓球コーチの仕事内容や卓球コーチの給料事情について解説します。
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卓球コーチとは、卓球場や学校、もしくは場所を問わず個人で活動して、卓球を教える人を指します。
指導対象は小学生から一般の大人、アマチュアからプロ選手まで多岐にわたり、コーチ自身のスキルや経験に応じて幅広い層をサポートします。
卓球場に常駐する場合は、レッスンだけでなく施設の運営や管理も業務に含まれることが一般的です。
一方、外部コーチとして小中学生を教える際には、技術指導にとどまらず、卓球を通じた人間形成やメンタル面の指導も行います。
卓球コーチには、日本スポーツ協会と日本卓球協会が共同で認定する「公認コーチ」という資格制度があります。
公認コーチの資格を取得するには、日本スポーツ協会が実施する共通科目試験に合格したうえで、日本卓球協会が主催する専門科目の講習会と実技試験をクリアすることが必要です。
公認コーチは指導できる選手層に応じて複数のランクに区分されており、より高度な対象を指導するほど上位ランクへステップアップできる仕組みになっています。
卓球コーチの収入は、勤務形態によって大きく異なります。
全国の求人情報を見ると、卓球場に正社員として所属するコーチの場合、月給はおおむね20万〜30万円が目安です。
レッスンのほかに施設管理や経営補助、イベント準備など多岐にわたる業務を担うため、一定水準の給与が設定されています。
これに対してフリーランスのコーチは特定の卓球場を持たず、個人レッスンを主な収入源とするため、報酬は完全に出来高制です。
例えば1時間8,000円でレッスンを請け負う場合、月に25時間指導してようやく月収20万円に届く計算となり、仕事量が安定しなければ収入も変動します。
このように、卓球場所属のコーチとフリーランスコーチでは、給与体系も収入の安定度も大きく異なることがわかります。
ここからは、卓球コーチの仕事に関するよくある質問に回答します。
全国大会への出場経験がなくても、卓球コーチとして活動することは可能です。
ただ現場を見渡すと、卓球場で指導に当たるコーチの多くは、名門高校や大学出身だったり、地方大会で入賞歴があったりと、比較的高い競技実績を持つ人が占めているのが実情です。
そのため、顕著な成績を携えていれば、受講者からの信頼を得やすく、人気コーチとして活躍できるチャンスがより大きくなるでしょう。
卓球コーチになると、自分とは異なる戦型の選手を教える場面によく出会います。
技術指導では、そのスキルを実演できるようになるために、相応のトレーニングを積むことが欠かせません。
一方、戦術面のアドバイスであれば、これまでの試合経験を生かして伝えられる部分もあるでしょう。
選手から求められる指導内容に柔軟に応じられるよう、常に準備と工夫を重ねておくことが大切です。
全国にはさまざまなスタイルの卓球場が存在し、台のレンタルのみを行う施設もあれば、レッスンを中心とした運営を行うところもあります。
自分で卓球場を開業するとなれば、コーチングだけでなく、経営や施設管理といった業務も担わなければなりません。
指導実績がない状態でいきなり新規開業して軌道に乗せるのはハードルが高いため、まずは別の卓球場でコーチとして経験を積むか、SNSなどで知名度と信頼を築いてから独立する方が現実的です。
今回は、卓球コーチの仕事について解説しました。
卓球コーチの仕事に興味がある方は、本記事を参考にして卓球コーチへの就職・転職を検討してみてください。
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